Nell’ultimo biennio il personale di SAP ha conosciuto dei cambiamenti legati anche alla cessione del ramo d’azienda acquedotto ad ALFA srl e la conseguente cessione di tre dipendenti, necessaria allo svolgimento del servizio.

Ad inizio 2019, a fronte di una rimodulazione del servizio pulizia delle parti esterne del Terminal 1, Terminal 2 e Cargo City presso l’aeroporto di Malpensa, si è verificata una ulteriore riduzione di otto dipendenti.

Nel corso degli anni, per far fronte ad eventi quali dimissioni, licenziamenti e pensionamenti, che hanno comportato globalmente una diminuzione di nove dipendenti, SAP ha sopperito con l’utilizzo di personale somministrato, con contratti a tempo determinato.

Di recente SAP, in conformità a quanto previsto dalla vigente normativa, ha assunto personale a tempo indeterminato con i seguenti profili professionali:

1) n.1 figura amministrativa per contabilità generale e industriale

2) n.1 figura amministrativa per gestione contabile degli adempimenti e della documentazione relativa ai R.S.U.

3) n.4 operai 3° livello operatore ecologico per raccolta differenziata domiciliare – sorveglianza della piattaforma per la raccolta differenziata e controllo del corretto conferimento da parte degli utenti – pulizia delle strade manualmente e mediante autospazzatrice – altre eventuali mansioni non espressamente citate.

4) n.1 operaio 3° livello operatore ecologico per raccolta differenziata domiciliare – sorveglianza della piattaforma per la raccolta differenziata e controllo del corretto conferimento da parte degli utenti – pulizia delle strade manualmente e mediante autospazzatrice – conduzione di automezzi con patente di guida cat. “C”.

Le sette nuove assunzioni, avvenute a seguito della pubblicazione di rispettivi bandi e di una selezione basata sulle esperienze e sul merito, sono a tempo indeterminato, elemento che soprattutto di questi tempi è non di poco conto. Per i lavoratori neo-assunti, questo significa poter contare sulla stabilità del posto di lavoro; per l’azienda questa scelta rappresenta un investimento di lungo periodo sul proprio capitale umano. C’è un risparmio economico, rispetto alle ripetute assunzioni a tempo determinato, ma c’è anche e soprattutto la volontà di puntare a uno sviluppo della società, legato alla continuità del personale e alla conseguente qualità sempre crescente.

SAP srl vuole riconfermarsi quale realtà che ha portato e porterà occupazione sul territorio, cercando di migliorare sempre i servizi offerti agli utenti e rendendosi sempre disponibile a confronti e suggerimenti.

 

Il Presidente                                                                        L’Amministratore Delegato
Modesto Verderio                                                                  Roberto Carabelli

 

Il Sindaco del Comune di Lonate Pozzolo          Il Sindaco del Comune di Ferno
Nadia Rosa                                                                            Filippo Gesualdi

 

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